こんにちは、島袋尚美です♪

いよいよ上半期がおわりますね。

上半期は覚悟を決めて動き出し、スタートダッシュを切り、継続する力が試され、行動を結果につなげるための見直しをしてきました。

そして下半期の始まり。7月。

この時期になると、就活生の気持ちには大きな変化が生まれます。

選考が順調に進んでいる人もいれば、思うような結果が出ずに不安を感じている人もいるでしょう。

しかし、どちらの状況であっても共通して大切なことがあります。

それは、

「自信を育てること」

です。

7月は夏の本格的な就職活動に向けて、自分自身の強みや成長を実感する大切な時期です。

ここで自信を持てるようになった人ほど、選考でも自分らしさを発揮できるようになります。

自信は結果ではなく日々の積み重ねから生まれる

多くの人は、「内定をもらえたら自信がつく」と思っています。

もちろん結果が出れば嬉しいですし、自信にもつながります。

でも本当の自信は結果だけから生まれるものではありません。

説明会に参加したこと。

勇気を出してエントリーしたこと。

面接で自分の考えを伝えたこと。

苦手なことに挑戦したこと。

こうした一つひとつの行動の積み重ねが、自信の土台になります。

だから今の時点で思うような結果が出ていなくても、自分を否定する必要はありません。

ここまで頑張ってきた自分を思いっきり褒めて、認めてあげましょう。

自信がない人ほど自分の成長に気づいていない

相談を受けていると、「私には強みがありません」という声をよく聞きます。

でも話を聞いていくと、実は多くの経験を積み重ねていることがほとんどです。

以前は緊張して話せなかった面接で落ち着いて話せるようになった。

企業研究がスムーズにできるようになった。

自己PRを自分の言葉で伝えられるようになった。

これはすべて成長です。

しかし、人はできていないことには敏感でも、できるようになったことには意外と気づきません。

だからこそ7月は、自分の成長を振り返る時間をつくってみてください。

きっと思っている以上に前へ進んでいるはずです。

ポイントは、「こんなこと誰でもできる」と弾かないことです。

できるようになったこと、それのみに目を向けてください。他人との比較は不要です。

夏は企業も学生も動く時期

7月は企業の採用活動も活発になります。

新しい募集が始まったり、夏のイベントが開催されたりします。

だからこそ、「もう遅いかもしれない」と考える必要はありません。

むしろここから新しい出会いが生まれる可能性はたくさんあります。

大切なのは過去の結果にとらわれないこと。

うまくいかなかった経験があったとしても、それは今後の選考に活かせる貴重な学びです。

未来はこれからの行動で変えることができます。

7月は新しいチャンスに目を向けながら、自信を持って行動を続けていきましょう。

周囲ではなく自分の変化を見る

周りの状況がとても気になると思います。

友人の内定状況。

SNSで流れてくる報告。

就活を終えたという話。

情報が入ってくるんですから、気になるのは自然なことです。

でも、他人と比べ続けると苦しくなります。

比べるべき相手は他人ではなく過去の自分です。

3か月前の自分と比べてどうでしょうか。

できることは増えていませんか。

考え方は成長していませんか。

その変化こそが、自信につながる大切な財産です。

必ず変化してるポイントはあります。それをちゃんと見つけてあげてください。

7月にやってほしい3つのこと

①できたことリストを作る

毎日でも毎週でも構いません。

できたことを書き出してみましょう。

小さな成功体験を見える化することで、自信が育っていきます。

②面接経験を整理する

これまで受けた面接で学んだことを振り返りましょう。

自分の得意な質問や改善点が見えてきます。

③新しい機会に挑戦する

気になる企業の説明会やイベントがあれば積極的に参加してみましょう。

新しい出会いが可能性を広げてくれます。

まとめ

7月は「自信を育てる月」。

就活を続けていると、自分の足りない部分ばかりに目が向きがちです。

でも、本当に大切なのは自分の成長を認めること。

ここまで積み重ねてきた経験は、すべて未来につながっています。

自信は突然生まれるものではありません。

行動し続けた人の中で少しずつ育っていくものです。

この7月、自分の成長を信じながら、新しい一歩を踏み出していきましょう。

その積み重ねが、きっと未来の大きな成果へとつながっていきます。

以上、島袋尚美でした！

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島袋尚美（しまぶくろなおみ）

経歴：沖縄県出身。2度のアメリカ留学を経験し筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。入社2年目でIBMに転職、同時にダブルワークで立ち上げの準備を開始。

28歳で独立し、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、発酵アトリエ -Dining & Cheesecake- （飲食店）、甘酒・雑貨かふぇ　こめどりーみんぐ（小売店）、ITコンサルティング/ITエンジニアキャリア支援（Itoop）、クラフトビール（ジャングルブルワリー）、キャリア支援（Carellia）など複数のサービスを手掛ける。

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